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Zur Zeit sind wir vollständig. Wir nehmen aber immer gerne Initaitivbewerbungen an. 

Die Krauterie als Arbeitgeber

Wir sind ein kleines Unternehmen in Schleswig-Holstein. Unser Team umfasst meist so um die 20 Mitglieder. Als Arbeitgeber haben wir eine bewegte Geschichte: 2012 beginnend als winzig kleines Startup haben wir uns zu einem etablierten und professionellen Unternehmen entwickelt. Das waren massive Entwicklungsschritte und Veränderungsprozesse, die das Unternehmen geprägt haben. Und diese Bereitschaft zur Entwicklung, zur Reflexion und zur Veränderung brauchen wir auch von unseren Mitarbeitern. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass Menschen in unserem Unternehmen sehr glücklich werden und lange bleiben, wenn sie ebenso Freude an der Weiterentwicklung haben wie das Untenehmen selbst. Wer sich nicht entwickeln möchte (was selbstverständlich ebenso legitim ist), wer keine Verantwortung für sich selbst übernehmen und stetig wachsen möchte, der fühlt sich in großen, gesetzten Unternehmen wohler. (Sich selbst gut zu kennen, ist somit auch eine wichtige Voraussetzung, um in kleinen Unternehmen glücklich zu werden.)

Unsere Unternehmensgröße gibt auch eine besondere Form des Arbeitens vor, die es in großen Unternehmen so nicht gibt: Wenige Mitarbeiter machen den Einzelnen wesentlich wichtiger. Mit dem persönliche Einsatz jedes Einzelnen steht und fällt ein kleines Unternehmen. Bei uns gibt es nur wenig starke Spezialisierung - statt dessen beherrscht jeder Mitarbeiter gleich mehrere Arbeitsbereiche. So kann der Ausfall durch Krankheit oder Urlaub gut überbrückt werden. Wir brauchen also Menschen, die Lust an der Flexibilität, am eigenständig Denken und an breit aufgestelltem Wissen haben. 

Auch persönliche Kompetenzen wie eine lösungsorientierte Denkweise, die Fähigkeit sich in andere einzufühlen und das große Ziel hinter allem zu sehen, sind bei uns sehr wichtig. Wir sind zu klein, als dass man Ärger in sich reinfressen und Menschen aus dem Weg gehen kann. Bei uns muss konstruktiv, klar und ehrlich kommuniziert werden. 

Wir haben einen Firmen-Coach, der uns regelmäßig besucht und von jedem Mitarbeiter einzeln oder in der Gruppe in Anspruch genommen werden kann. Wir bieten für den hohen Anspruch an Leistung und Persönlichkeitsentwicklung, den wir haben, viele Freiheiten, die es in großen Unternehmen nicht geben kann. Wir sind sehr menschlich und versuchen immer Wünsche zu erfüllen, wenn sie mit den Unternehmensbedürfnissen vereinbar sind. Bei uns gibt es eine betriebliche Krankenversicherung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen.